カルチャーショック
って何なんでしょうね。
自分が当たり前のことと思っていたことが、当たり前でないこと。
そして、また、その逆。
卵焼きの味付けは、塩か砂糖かということに始まり
はては、生き方、仕事の仕方、家庭のあり方まで。
文化格差への衝撃
とでもいうんでしょうか。
文化というのも、難しい。
例えば、自分の会社の文化、医局の文化、クラブの文化。
伝統なんですかね。
文化は3代かかる、という話を聞いたことがあります。
難しいですね〜
そういえば
今日のセミナーでは
組織の存続のためには、
mission, vison, strategyというお話が出ました。
まさに、その通りと思いました。
勉強になるわ。
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